ИИ в найме: переписка с кандидатами, слоты и досье

Отвечаем на вопросы

• Отклики идут с площадок, из Telegram и по рекомендации. Mary всё соберёт?

  Да. Все каналы сводятся в одну очередь, резюме прикладывается к карточке, кандидат получает ответ сразу — а не через два дня, когда уже вышел к другим.

• Кандидатам говорить, что переписывается ассистент?

  Да, и мы ставим этот дисклеймер по умолчанию: одной строкой в первом сообщении. На скорость это не влияет, а доверие сохраняет. Ситуация, когда человек догадывается сам, работает против вас.

• Ассистент будет сам отсеивать по резюме?

  Технически может, но мы советуем этого не делать. Сортировка в очередь и отказ — разные вещи: первое экономит время, второе теряет сильных людей, которые просто плохо пишут CV. Решение остаётся за человеком.

• Что он готовит к собеседованию?

  Карточку кандидата: кто это, чем силён, где риск, и вопросы под конкретную роль с разбивкой по времени. После разговора — расшифровку и сводку, чтобы сравнивать всех по одним критериям, а не по памяти.

• Что с персональными данными кандидатов?

  Резюме, записи и расшифровки остаются в вашем контуре, у ассистента доступ ограничен ролью, действия видны в истории. Срок хранения и удаление настраиваются под ваш регламент.

• Сколько времени занимает запуск?

  Первый рабочий контур — несколько недель. Переписка и слоты подключаются первыми, досье и сводки — после того, как согласованы критерии оценки.

Остались вопросы? Напишите нам на hello@mary.team